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鹤壁市淇滨区九州路街道:三个“真”,提升在职党员“双报到”质效

今年来, 为深入推进“五星”支部创建,河南省鹤壁市淇滨区九州路街道进一步深化党建引领基层治理,聚焦在职党员作用发挥,管好、用好在职党员队伍,持续推动在职党员进社区“双报到”工作,构建共建、共治、共享的基层治理新格局。

融入网格,让在职党员“真下沉”

九州路街道以“小网格”作为服务群众试点,结合“网格2.0”构建高效、立体的服务局面,让社区摒弃了传统“单打独斗”的治理方式,引导在职党员志愿服务进网格,作用发挥在基层。以社区党群服务中心为基本阵地,常态化开展主题党日、志愿服务日、党群议事等活动,引导在职党员最大限度纳入现有网格群、微网格群、志愿者群等,发挥在职党员人脉广、资源多、专业强等优势,参与到政策法规宣传、社情民意收集、文明创建宣传、困难群众帮扶、矛盾纠纷化解等服务中,使“服务在社区、奉献双岗位”成为常态。

延伸阵地,让在职党员“真参与”

九州路街道积极搭建平台延伸在职党员作用发挥阵地,不断深化区域资源共享、发展共谋、服务联动的工作机制,依托红“动”九州志愿服务品牌、14个社区新时代文明实践站,延伸暖心驿站、蜂享驿站、暖心家园等N个微阵地,打造“1+14+N”三级服务阵地体系,以点连片形成红色服务矩阵。发挥“柳江之声”、“春天小喇叭”、“银铃课堂”理论宣讲,“幸福九州·帮帮团”品牌效应,不断探索服务新模式,通过收集群众所需,展现党员所应,引导在职党员“归巢”领航。

精心定制,让在职党员“真服务”

结合居民需求,各社区设立了政策宣讲、治安巡逻、健康义诊、结对帮扶、心理疏导、清洁家园等贴近群众生活的30余个项目岗位,在职党员可以根据根据职业、爱好、特长,自主申报和选择认领1个或几个适合自己的服务岗位。截至目前,已有2047名在职党员主动走进社区,认领岗位,社区逐一建立在职党员报到登记表,实现台账管理,以务实管用的制度确保活动顺利开展和长期坚持。在职党员根据自己实际情况,有针对性的开展不同形式的志愿服务,如柳江社区党员秋扫落叶活动、桂鹤社区“党员进社区 服务零距离”活动、书苑社区“新时代 新社区 新生活”活动、以及各社区党员入户宣传助力文明城市创建、冬日铲雪除冰活动等......在职党员们化作一颗颗“红星”,闪耀在各个服务岗位,为社区治理增添了强劲力量,实现服务资源社会效益最大化,让志愿服务取得真正的实效。

下一步,鹤壁市淇滨区九州路街道将不断丰富服务形式为党员提供“舞台”,发挥辖区内在职党员参与社区建设、管理、服务的先锋模范作用,营造“党员在社区、服务在网格、奉献在社区”的良好氛围,让“双报到”政策落实、惠及群众 , 夯实“五星”支部创建基石。

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